Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
3. 4. 2019 9:48
Dobrý den,
prosím o radu, s tímto jsem se ještě nesetkala - zaměstnanec má tyto dvě usnesení na stejné dítě:
- soudem nařízeno běžné výživné 2000,- Kč měsíčně a dlužné výživné za období do 31.5.2018 cca 160 tis. Kč (řídí se datem 27.6.2003)
- z exekutorského úřadu na dlužné výživné za období 2010-2011 ve výši cca 16 tis. Kč a běžné výživné 2000,- Kč měsíčně od 1.6.2011 do ukončení (řídí se datem 1.10.2014)
Pokud je z čeho srážet, tak srážím vše na soudem nařízené výživné (pokud je částka vyšší, tak se částečně umořuje dlužné výživné), ale teď mi zaměstnanec oznámil, že bych už běžné výživné srážet neměla, protože dítě začalo pracovat. Jaké potvrzení bych si měla vyžádat, abych mohla srážet pouze na dlužné výživné? Ze soudu nám nic nepřišlo, stačí nějaké potvrzení od jejího zaměstnavatele? Pokud budu srážet pouze na dlužné výživné, měla bych částku rozdělit poměrem mezi obě usnesení?
Moc děkuji