Dobrý den, náhrada škody z nedbalosti je omezena na 4,5 násobku platu. Pokud škodu způsobil úmyslně nebo třeba pod vlivem alkoholu, tak to může zaměstnavatel chtít i celé.
Každopádně je to složitější, zkuste si přečíst toto: https://www.epravo.cz/top/clanky/odpovednost-zamestnance-za-skodu-zpusobenou-zamestnavateli-107485.html
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
4. 4. 2019 10:40
Dobrýden, náš zaměstanec vyrobil několik ks zmetků, majitel mu chce strhnout z vypláty prodejní cenu výrobků, což v případě zaměstnance by byla více než jeho měsíční výplata, je to vůbec legální postup? Děkuji pěkně.