Mateřská a řádná dovolená

• janek5 (neregistrovaný)

  5. 4. 2019 18:57

  Dobrý den, prosím zaměstnankyně nastupuje začátkem května na mateřskou, která bude končit začátkem listopadu, má nárok na celoroční nárok dovolené 20 dnů nebo se to nějak za listopad a prosinec krátí? a může si celý nárok dovolené vyčerpat před nástupem na mateřskou? děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 6. 4. 2019 15:44

    hany (neregistrovaný)

    MD se počítá do odpracovaných dnů,takže dovolená se krátit nebude a může ji čerpat před nástupem. Předpokládám, že zaměstnavatel vyhoví.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 7. 4. 2019 16:01

    xJ (neregistrovaný)

    Pokud by vyčerpala celou dovolenou před nástupem na MD a součet případných nemocí a čerpání RD dal v roce 2019 v součtu víc jak 99 dnů, tak by krácení bylo. O nemoci, případně dalších zameškaných dnech před nástupem na MD není žádná zmínka, tak snad v takovém množství nebyly.

    •   Zobrazit celé vlákno