Máme uzavřenou smlouvu o výkonu funkce jednatele v r.2016, kde je uvedena měsíční mzda, na OSSZ jsme hlásili s kódem S a ELDP je S++. Měsíčně měl 5000Kč. Dodatkem v r.2017 byla upravena smlouva o výkonu funkce - zvyšovala se měsíční mzda na 12000Kč. Mám za to, že docházka sledována být nemusí. Na OSSZ musí být při kontrole předložen mzdový list.
Nevím, zda je to takto správně. Máme nahlášenou kontrolu z OSSZ a nevím, na co si dát pozor a co všechno budou chtít doložit.
Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
8. 4. 2019 10:08
Dobrý den,
pokud je jediný jednatel a společník zaměstnán v s.r.o., musí se sledovat docházka, má nárok na dovolenou a musí být také dodržena minimální mzda? Může pobírat např . měsíční mzdu 5000Kč?
Děkuji.