Máme uzavřenou smlouvu o výkonu funkce jednatele v r.2016, kde je uvedena měsíční mzda, na OSSZ jsme hlásili s kódem S a ELDP je S++. Měsíčně měl 5000Kč. Dodatkem v r.2017 byla upravena smlouva o výkonu funkce - zvyšovala se měsíční mzda na 12000Kč. Mám za to, že docházka sledována být nemusí. Na OSSZ musí být při kontrole předložen mzdový list.
Nevím, zda je to takto správně. Máme nahlášenou kontrolu z OSSZ a nevím, na co si dát pozor a co všechno budou chtít doložit.
Děkuji.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
8. 4. 2019 10:08
Dobrý den,
pokud je jediný jednatel a společník zaměstnán v s.r.o., musí se sledovat docházka, má nárok na dovolenou a musí být také dodržena minimální mzda? Může pobírat např . měsíční mzdu 5000Kč?
Děkuji.