Kontrola výpočtu mzdy

• Ema3

  9. 4. 2019 8:40

  Dobrý den,
  pěkně prosím o kontrolu mzdy za březen. Nějak jsem se zamotala.
  Zaměstnankyně na HPP od 1.1.2019, ukončení PP 31.3.2019 (rozhodnuto až po vyčerpání dovolené), smluvní mzda 25 000 Kč, prémie 0 Kč, PPÚ spočítán dle interní směrnice (součet smluvních mezd a odměn za odpracované měsíce dělený součtem fondu pracovní doby za odpracované měsíce, zaokrouhlený na dva desetinná místa, tedy 25 000 za leden + 25 000 za únor = 50 000/(184+160)­=145,35), nárok na dovolenou 5 dnů (základní nárok 20), 12.3.-15.3. 4 dny dovolené 4 651 Kč, 18.3. 1 den dovolené 1 163 Kč, 19.3. přečerpaná dovolená 1 den, 20.3.-22.3. nemocenská 0 Kč (25.3. donesen papír o ukončení nemocenské), srážka za stravenky (7 dní) 372 Kč. K výplatě 11 439 Kč. Odpracováno 56 hodin, 7 dní.
  Na helpdesku našeho programu mi poradili, že musím 19.3. navést dovolenou a následně udělat další mzdovou složku na proplacenou dovolenou s mínusem (takto se navádí přečerpaná dovolená) a tím bude tento den odpracováno 0 hodin, odměna 0 Kč? A v ELDP budou vyloučené dny 3 - nemoc?
  Mockrát děkuji!

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2019 8:53

    jasná. (neregistrovaný)

    Když mám tuto situaci, tak abych se vyhnula přečerpané dovolené, tak sepíšu se zaměstnancem žádost o neplacené volno. Finančně to vyjde zaměstnanci stejně.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2019 9:56

    

    Ema3

    Já jsem v tomto případě nechtěla nic sepisovat zpětně, jelikož to byla docela problémová situace, o čerpání neplaceného volna zaměstnanec požádal od 25.3. Ale jinak bych to měla mít v pořádku? Za 19.3. mi vyšlo 0 Kč, stejně jako by měl neplacené volno, odpracované hodiny 56 mi sedí. A v ELDP budou vyloučeny 3 dny nemoci. Mohu Vás ještě poprosit paní Jasná?
    Předem děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2019 10:41

    jasná. (neregistrovaný)

    Samozřejmě, že sepisovat neplacené volno není správné, čekala jsem, že mě za to ostatní zde rozcupují. Ale dělám to....Na ELDP bude ve vyloučené době jen nemoc 3 dny, mzdu vám nepřekontroluji, je málo informací. Jen doufám, že u přečerpané dovolené jste si mínusově nedala jen částku čerpané dovolené, ale i mínusově odvody.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 4. 2019 11:13

    

    Ema3

    Doplňují informace a moc prosím o kontrolu.
    Měsíční mzda 8 334 Kč (25000/56), dovolená 5 dnů 5 814 Kč (145,35*40), přečerpaná dovolená 1 den 0 Kč, neplacené volno 5 dní 0 Kč, nemoc 3 dny 0 Kč, celkem hrubá mzda 14 148 Kč, ZD 18 958 Kč, ZP zaměstnavatele 1 273 Kč (14 148*0,09), SP zaměstnavatele 3 537 Kč (14 148*0,25), ZP zaměstnance 637 Kč (14 148*0,045), SP zaměstnance 920 Kč (14 148*0,065), srážka za stravenky 7 dní 372 Kč (výše stravenky 118 Kč), sleva na dani 2 070 Kč, záloha na daň 2 850 Kč (19 000*0,15), záloha po slevě 780 Kč, čistá mzda 14 148-637-920-780-372 = 11 439 Kč.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2019 11:51

    jasná. (neregistrovaný)

    Sice bych měla ve svém programu přečerpanou dovolenou vykazovanou jinak, ale dopočítala bych se ke stejnému výsledku jako máte vy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2019 13:38

    

    Ema3

    Jste zlatíčko, moc Vám děkuji, hezký den.

    •   Zobrazit celé vlákno