Přihlášení zaměstnavatel, zaměstnanec

• an. (neregistrovaný)

  9. 4. 2019 17:22

  Dobrý den, prosím o radu. Zaměstnavatel si vzpomněl, že chce zaměstnat od 1.4. zaměstnance, není přihlášen do registru zaměstnavatelů a zaměstnanec taky není přihlášen na zdrav. poj. a ossz. Je to nějaký problém, když se přihlášky odešlou třeba až 10.4.? Díky.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 9. 4. 2019 17:45

    j s (neregistrovaný)

    To si jako teď vzpomněl, že daný pracovník už přes týden chodí do práce?
    Přihlaste co nejdřív. Jesli se dávají sankce za pozdní přihlášení nevím.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2019 18:38

    an. (neregistrovaný)

    Je to jeho známý. A jak by to bylo se zdravotním a sociálním pojištěním, když by nastoupil třeba až 10.4.?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 9. 4. 2019 19:09

    j s (neregistrovaný)

    Sociální se platí z výdělku, zdravotní by se případně nedopočítávalo do minima 13350 Kč (jenom poměrem za odpracované dny). Sám by na ZP nedoplácel nic.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 9. 4. 2019 19:10

    an. (neregistrovaný)

    Děkuji.