Krácení dovolené - nemoc od 1.4.2018 do 8.4.2019

• JBP (neregistrovaný)

  11. 4. 2019 12:55

  Dobrý den,
  zaměstnanec byl na nemocenské od 1.4.2018 do 8.4.2019. Rok 2018 odpracoval požadovaných 60 dnů. Má tedy nárok na dovolenou, ale budu krátit. V roce 2019 ale neodpracoval žádnou směnu. Uvažujeme o dohodě o ukončení pracovního poměru. Vzniká mu i nárok na dovolenou v roce 2019, když neodpracoval ani 1 den ? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 4. 2019 13:26

    jasná. (neregistrovaný)

    Pokud letos nebude mít odpracovaných alespoň 21 směn, pak nevznikne nárok na ŘD ani za odpracované dny. Předpokládám, že nemoc nebyla z důvodu pracovního úrazu.