Nárok na dovolenou po NV a zkrácený úvazek ve Vemě

• pmaja (neregistrovaný)

  16. 4. 2019 8:32

  Dobrý den, prosím o radu. Paní se vrátila po RD a neplaceném volnu. Nastoupila 4.3.2019 a pracuje pondělí, úterý a čtvrtek po 6,25 hodinách. Ve středu a v pátek nepracuje. Předpokládám, že její roční nárok na dovolenou bude činit 15 dní (za předpokladu, že bude pracovat). Vema mi ale stanovila její nárok na dovolenou 16,5 dne a já vůbec netuším proč takový divný výpočet. Nevíte?
  Nastavila jsem jí individuální kalendář - po, út, čt 6,25 h, ale asi tam mám někde nějakou botu a nemůžu přijít na to kde. Lidé nám pracují po-pá 37,5 h týdně, pár jich má úvazek zkrácený, ale všichni pracují všechny dny jen méně hodin, takže tohle je 1. případ a nějak se v tom nastavení plácám. Mzdu má ale spočítanou dobře.
  Nárok na dovolenou ve firmě je 25 dní, "normální" úvazek 37,5 h,

  Budu vděčná za rady.
  Děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 16. 4. 2019 8:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Nemáte náhodou nastavenou nerovnoměrně rozvženou pracovní dobu? Že by vám program počítal dovolenou podle počtu plánovaných směn?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 4. 2019 9:48

    pmaja (neregistrovaný)

    No, to já právě nevím. Něco někde asi mám nastaveno špatně, ale bohužel nevím co a kde. Kolegyně personalistka, která toto ovládala,byla odejita a já mzdová se v tom plácám ..... No znovu na to kouknu a když nic nevykoukám, tak budu muset volat do Vemy o radu (bude to asi na delší lokte, ale nedá se nic dělat).
    Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno