Ano, má nárok na dovolenou za "odpracované dny" - za 21 dnů - 1/12 z 25 dnů celoročního nároku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
16. 4. 2019 13:34
Zaměstnankyně je na mateřské dovolené od 10.8.2018 do 21.2.2019. Máme nárok na 25 dní dovolené.
Kolik dní má zaměstnankyně nárok na dovolenou za rok 2019?
MD měla 38 prac. dní /včetně svátku/, Myslím si, že nárok je 2 dny.