Výpočet dovolené.

• Kája (neregistrovaný)

  26. 4. 2019 9:57

  Dobrý den, prosím o informaci, zda mám správně spočítanou dovolenou. Zaměstnanec nastoupil 2.7.2018 a skončil 15.10.2018. Odpracoval více než šedesát dní, má tedy nárok na 1/12 za každý celý odpracovaný měsíc. Tedy pouze za srpen a září? Tedy jen tři dny? Dali jsme mu čtyři dny hned v srpnu, protože jsme netušili, že bude končit. Může to tak zůstat, když nám to nevadí? Děkuji. Čeká nás teď kontrola na OSSZ, tak chci mít jistou, že je to správně. Děkuji moc. K.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 26. 4. 2019 10:03

    jasná. (neregistrovaný)

    Pokud celoroční nárok dovolené ve firmě činí 20 dní a zaměstnanec 1.7.2018 neměl zaměstnavatele, pak vznikl nárok na 2/12 celoročního nároku = 3,5 dne.
    ZP § 222
    (4) Zaměstnanec je povinen vrátit vyplacenou náhradu mzdy nebo platu za dovolenou nebo její část, na niž ztratil právo, popřípadě na niž mu právo nevzniklo.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 26. 4. 2019 10:22

    Kája (neregistrovaný)

    Takže je špatně, že jsme po něm nenárokovali zpět ten půl den dovolené? Znamená to, že jsme si neoprávněně nechali v nákladech pár stovek, přesto, že jsme je skutečně vydali, že? Jejda. Rok už je uzavřený, takže to asi necháme být. Děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno