Zdravotní pojištění u neplaceného volna

• Vilma (neregistrovaný)

  14. 12. 2005 10:28

  Zaměstnanec měl v listopadu 9 kalendářních dnů neplacené volno, nevím jak vypočítat odvod na zdr.pojištění.
  Děkuji za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 12. 2005 10:51

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění u neplaceného vo
    základnu pro výpočet zdr.pojištění zvýšíte o:
    
    7185 je měs.min.mzda tu vydělíte 30 dny (počet kal.v 11/05) a násobíte 9 dny z této částky t.j. podíl 9 dnů z min.mzdy spočítáte 9+4,5= 13,5 %,které musí zaplatit..můj mzd.program mi sám počítá,když zadám,že měl nepl.volno...
    
    7185/30*9=2151 Kč o toto zvyšuji základnu pro výpočet
    13,5*2151= 290 Kč by měl zaplatit navíc na zdr.poj.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2005 12:17

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění u neplaceného vo
    Dovoluji si doplnit, že tento postup provádíte jen u osob, za které není plátcem zdravotního pojištění stát. Osoby, za které je plátcem zdravotního pojištění stát, mohou mít neplaceného volna habaděj, ba možná i dva habaděje.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2005 22:00

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění u neplaceného vo
    ... abyste se, Jardo, nemýlil ... i u osob,za které je plátcem pojistného stát, by se správně mělo odvádět pojisté,protože naši milí zlatí zákonodárci zapomněli přečíslovat odstavce a tím pádem z neplacení poijstého osoby, za které je plátcem pojistného stát - vypadli. Ale i když to vím, nedělám to, protože se domnívám, že to od ledna napraví a kontroly budou tak seriozní, že po tom nepůjdou. Jinak k dotazu - srazit celých 13,5 % smíte jen, pokud máte uzavřenou dohodu se zaměstnancem, pokud dohodu nemáte, smíte srazit jen 4,5 % za zaměsnance ! Lze se tomu vyhnout, že vám již při nástupu zaměstnanci podepíší prohlášeí, že v případě poskytnutí neplaceného volna souhlasí s úhradou celých 13,5% pojistého a máte to tak "dopředu" schválené.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 15. 12. 2005 13:09

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění u neplaceného vo
    Díky!!! Konečně jsem se dozvěděl, proč pojišťovny směle či nesměle trvají na tom, že by holky ve 4. roce pobírání rodičovského příspěvku měly platit pojistné. Opravdu srdečný dík, anonyme. K těm dobrovolným 9% - u nás máme praxi, že souhlas zaměstnance je přímo na žádosti o neplacené volno.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 15. 12. 2005 14:44

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění u neplaceného vo
    no neke ?! voni už po tom jedou ??? fakt jo ? tak se tedy podívej na zák.592/1992 Sb.§ 3 odst. 5 b) místo osmičky nechali sedmičku= odstavec 7 ponechán, ale nezměnili na 8, tudíž maminy, důchodci vypadli.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 16. 12. 2005 12:28

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: zdravotní pojištění u neplaceného vo
    Nejedou po tom ve smyslu doměřování - pouze požadují, abychom po 3. roce odhlašovali matky na RD, aby nedocházelo k nedoplatkům. Nedokázali mi říct proč, proto jsem byl tak nadšen, když jste mne navedl - pak už jsem poznal, že dodání odstavce na snížení odvodů ZP pro chráněné dílny je průser. Doufám, že chyba zákona bude napravena a nepodléhám panice.

    •   Zobrazit celé vlákno