ODSTUPNÉ???? sPĚCHÁ!!!!!

• JIRKA (neregistrovaný)

  14. 12. 2005 10:30

  Dobrý den,
  jsem fyzická osoba a zaměstnávám dva zaměstnance.
  Jednoho zaměstnance propouštím k 31.12.2005 a dohodli jsme se,
  že vyplatím dvouměsíční odstupné. Mohu mu to vyplatit do konce roku a dát si to v roce 2005 do nákladů???
  Poslední výplatu za 12/2005 dostane 15.1.2006, ale odstupné bych už chtěl zaplatit v roce 2005.
  A ještě jeden dotaz. Z čeho se počítzá odstupné. Neodvádí se soc.a zdrav.poj., ani za zaměstnance ani za zaměstnavatele? Odvádí se jenom zálohová daň???
  
  Moc Vám všem děkuji
  
  Jirka

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 12. 2005 10:45

    Anonymní (neregistrovaný)

    Re: ODSTUPNÉ???? sPĚCHÁ!!!!!
    vyplaťte jako zálohu na mzdu v prosinci 2005 a doúčtování 16.1.2006, děláme to taky tak...počítá se průměr denní pro dovolenou x 21,74 pr.dnů v měsíci = hrubá jednoměsíční mzda x 2 = výše odstupného hrubého,které se připočte k základu pro zdanění - odpočet na poplatníka = vypočt.daň...neplatí se z něj žádné zdr.a soc.pojištění,pouze se tedy daní...

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 12. 2005 12:12

    waldmann (neregistrovaný)

    Re: ODSTUPNÉ???? sPĚCHÁ!!!!!
    Nezapomeňte zrušit pracovní místo, protože odstupné i s těmi výhodami náleží dle ZP jen v případě výpovědi dle §46 (1) a až c)

    •   Zobrazit celé vlákno