Pracovní poměr na dobu určitou

• Iva123 (neregistrovaný)

  13. 5. 2019 11:45

  Dobrý den, prosím o radu. S novým zaměstnancem jsme sjednali pracovní poměr na dobu neurčitou se zkušební dobou v délce 3 měsíců. Lze po uplynutí zkušební doby vytvořit novu pracovní smlouvu, kde bude sjednán pracovní poměr na dobu určitou, kterou budeme dle potřeby prodlužovat (max. 3x po sobě na max. 3 roky)? Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 13. 5. 2019 13:32

    III (neregistrovaný)

    Jakože ve zkušební době zrušte pracovní poměr a pak uzavřete nový na dobu určitou, již bez zkušební doby ? Pokud na to zaměstnanec přistoupí, proč ne. Doba určitá může být sjednána nejdéle na 3 roky a lze ji 2x prodloužit.