Prosím o kontrolu - odstupné

• s.d. (neregistrovaný)

  14. 5. 2019 8:33

  Dobrý den,

  moc prosím o kontrolu výpočtu odstupného:

  Zaměstnanec má nárok na odstupné nejméně ve výši 3násobku průměrného výdělku, nicméně se zaměstnavatelem se dohodli na odstupném ve výši 5násobku průměrného výdělku - je tento postup správný? Může mu být uděleno i 5měsíční odstupné?

  Výpočet provedu takto?
  průměr pro náhrady x 37,5 týden.prac.doba x 4,348 x 5 měsíců = odstupné

  Moc děkuji.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 5. 2019 8:35

    jasná. (neregistrovaný)

    Na obě otázky je odpověď ANO.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2019 8:52

    s.d. (neregistrovaný)

    Moc děkuji, paní Jasná.

    A ještě se zeptám...při výpočtu mzdy, kdy je do ní zakomponováno toto odstupné.

    ZP a SP se z něj nedovádí, pouze daň z příjmů, akorát mi tam naběhlo solidární zvýšení daně, s tímto nemám vůbec zkušenosti, prosím tedy o kontrolu výpočtu:

    Hrubá mzda: 50.013 Kč (= základ pro výpočet ZP, SP)
    Odstupné: 251.252 Kč
    Úhrn příjmů: 301.265 Kč ( z tohoto se počítá rozdíl pro solidární zvýšení daně?)
    Zdanitelné mzda: 318.270 Kč (úhrn příjmů + SP, ZP organizace)
    Vyšel mi tam rozdíl pro solidární zvýšení daně: 170.469 Kč (301.265-130.796)
    Solidární zvýšení daně: 170.469 x 0,07 =11.933 Kč
    Záloha před slevami: 56.678 Kč
    Po slevě na poplatníka: 57.608 Kč
    Čistá mzda: 238.155 Kč

    Je to tak správně?

    Moc děkuji.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 5. 2019 8:53

    s.d. (neregistrovaný)

    *oprava: záloha před slevami: 59.678 Kč

    •   Zobrazit celé vlákno