Osobně bych si nechala napsat čestné prohlášení zaměstnance, že má exekuce (i když neví jaké a u koho). A na základě tohoto čestného prohlášení bych srážela jako na přednostní exekuci a deponovala. Tím, že jste zaměstnance přihlásila na OSSZ, tak je velká pravděpodobnost, že se exekutoři sami ozvou.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
15. 5. 2019 9:54
Dobrý den, moc prosím o radu nebo konzultaci, jak byste postupovali vy?
Zaměstnanec nastoupil v dubnu, potvrz.o zaměstn. (záp.list) dodal až minulý týden, Potvrz. je ale staré 2 roky (do 4/2017)-mezitím nikde nepracoval. Jsou zde uvedené exekuce, ale jen jedna tam má č.j., tohoto exekutora jsem kontaktovala, ale zatím se neozval. Nikdo se ještě neozval. Z rozhovoru se zam-cem jsem zjistila, že exekuce stále má, ale že neví vůbec jaké. Takže mi v tom nepomůže.
Proto Vás prosím o radu, mám spočítat z dubnové mzdy srážky, které mám zatím deponovat? Co jsem z toho ještě vyčetla, tak 1exekuce je na sociálku, pak je zde Česká kanceex, pak jsou tam uvedené spol., ale není u toho, exekutor.
Takže z toho ani nevím, kdy přišly a přednostní/nepředn. apod.
Mockrát děkuji za Váš názor a čas.