Mzdový náklad zaměstnavatele

• J.M. (neregistrovaný)

  20. 5. 2019 12:42

  Dobrý den, prosím o radu. Potřebuji spočítat průměrný mzdový náklad zaměstnavatele na zaměstnance. Hraje zde roli náhrada mzdy (dovolená), nebo vydělím mzdové náklady odpracovanými hodinami bez ohledu na náhradu mzdy? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 5. 2019 13:15

    Aion (neregistrovaný)

    Záleží na tom, pro jaké účely to máte.
    Pokud budete brát v úvahu jen skutečně odpracované hodiny, tj. bez dovolené, překážek v práci apod., pak náhradu mzdy nebudete započítávat (stejně jako při výpočtu průměrného výdělku).
    Máte-li počítat průměrný náklad (MOON), pak do hodin zahrnete stanovenou týdenní pracovní dobu (tzv. fond pracovní doby) a do nákladů nejenom všechny SLM, ale i náhradu mzdy, odměnu za pracovní pohotovost (také není mzdou), odstupné apod.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 21. 5. 2019 7:43

    J.M. (neregistrovaný)

    Je to za účelem dotace na stavbu oplocenky v lese. Rozhodné období bude I. čtvrtletí? (Práce byla vykonávána v I. čtvrtletí).
    Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno