Exekuce přikázáním

  • (neregistrovaný)

    23. 5. 2019 18:31

    Dobrý den. Přišel mi do DS exekuční příkaz pro zaměstnance k provedení exekuce přikázáním jiné peněžité pohledávky. Je tam uvedeno pohledávka povinného vůči dlužníku povinného - daňový bonus ve smyslu §35 zák. č.586/1992 Sb.. Zaměstnanec nemá děti. Jelikož se jedná o exekuci přikázáním a zaměstnanec nemá daňové bonusy, tak nevím co mu mám strhnout ze mzdy. Celý čistý příjem? Poradíte mi?

    • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.
    • 24. 5. 2019 0:21

      Kara1 (neregistrovaný)

      Pracuje v pracovním poměru, na DPP nebo na DPČ? Pak na základě tohoto přikázání nebudete srážet nic, pokud nedostává bonus. Ale je mně divné, že by exekutor poslal jen toto přikázání a neposlal i exekuční příkaz srážkami ze mzdy a jiných příjmů.

    • 24. 5. 2019 7:17

      VěraBr (neregistrovaný)

      Dobrý den. Pracuje v hlavním PP. Exekutor poslal ve stejný den i čas do DS i exekuční příkaz na srážky ze mzdy na stejnou částku jako nepřednostní pohledávku. Číslo jednací má stejné jenom to poslední dvojčíslí je 13 a exekuce přikázáním má číslo 14 částka vymáhaná stejná. Takže do mzdy srážku jenom té nepřednostní pohledávky?

    • 26. 5. 2019 1:33

      Kara1 (neregistrovaný)

      Ten zaměstnanec má dluh např. 20000 K. Exekutor jej vymáhá a vydá exekuční příkaz srážkami ze mzdy. Na základě tohoto mu budete počítat a srážet srážku ze mzdy. Ta se vypočítává z čisté mzdy bez případného bonusu. Takže exekutor vydá k tomuto dluhu i přikázání jiné peněžité pohledávky pro případ, kdyby bonus měl. Na základě tohoto přikázání byste zabavovala celý bonus, kdyby ho měl. Jak příkaz srážkami ze mzdy, tak přikázání se ve Vašem případě vztahuje k téže vymáhané pohledávce, tak je oboje vedeno pod stejným číslem jednacím.

    • 27. 5. 2019 8:23

      VěraBr (neregistrovaný)

      Děkuji Vám za vysvětlení. Děkuji.

Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).