Ano. Obvyklé je, že se při žádosti o poskytnutí neplaceného volna hned sjedná, jakou formou zaměstnanec zaměstnavateli ZP uhradí.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
5. 6. 2019 11:33
Dobrý den, prosím o radu. Nastoupila jsme 28.5.2019 do nového zaměstnání a celý červenec a tři týdny v srpnu potřebuji neplacené volno. Jak to budu mít se zdravotním a sociálním? Děkuji za odpověď.