Pokud jich budete mít aspoň 60 (do odpracovaných se počítají skutečně odpracované směny i svátky, které byly v pracovních dnech i dny již čerpané dovolené, a i další dny, které ale se Vás asi netýkají), pak budete mít nárok na 3/12 z celoročního nároku. Pokud ale nedáte dohromady těch 60, např. protože jste marodila nebo měla nepl. volno, tak budete mít nárok na dvanáctinu za každých 21.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 6. 2019 13:56
Dobrý den, chtěla bych se zeptat, na kolik dnů mám nárok si vybrat dovolenou:
Nastoupila jsem do zaměstnání 1.4.2019 a budu ukončovat PP ve zkušební lhůtě 30.6.2019.
Děkuji