Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
9. 6. 2019 10:28
Dobrý den,
dle nařízení je 2. sk měsíční 14740,- hod 88,10.
Zaměstnanec je ve druhé skupině má měsíční mzdu 15.000,- práce 40h /týden 5 dní v týdnu.
Nyní v květnu:
dnů 21 + 2 svátky tj 168h + 16h sv
tzn 15000 /23/8 = 81,52
zam- nec odpracoval 14 dní tj 112 h = 9131,-
1 den dovolené za 8 h = 741,-
nemoc 30.4.-10.5. tj. v květnu 10 kal dnů z toho 2 svátky a 6 prac dnů náhrada celkem 2401,-.
Je to takto v pořádku, že vychází jen 81,52 přepočteno na hdinu nebo z důvodů velkého počtu dní v měsíci musíme mzdu navýšit, aby měl na hodinu minimálně oněch 88,10?
Děkuji