Proplacení dovollené

• ara (neregistrovaný)

  10. 6. 2019 13:53

  Dobrý den prosím o radu máme zaměstnance v dlouhodobé prac. neschopnosti a ted si přinesl ukončenou neschopenku na kolik dní dovolené bude mít nárok? V roce 2019 byl celou dobu v pracovní neschopnosti, v roce 2018 trvala prac. neschopnost 149 dní a vyčerpal 9 dní dovolené (celkem máme nárok na 20 dnů) Děkuji za odpovědi

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 10. 6. 2019 14:09

    jukk (neregistrovaný)

    za rok 2019 mu nárok na dovolenou nevznikl
    za rok 2018 budete krátit roční nárok o 3/12
    Proč je nadpis proplacení dovolené? On končí PP?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2019 9:14

    ara (neregistrovaný)

    Byl mu přiznán plný invalidní důchod tak pracovní poměr bude ukončen (nebo může pořád smlouvu na HPP mít??) Děkuji

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2019 12:52

    ara (neregistrovaný)

    bude to stejné i když těch 149 je pracovní dny a 209 kalendářních?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 10. 6. 2019 16:19

    xy5 (neregistrovaný)

    149 dnů PN je pracovních nebo kalendářních?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2019 12:51

    ara (neregistrovaný)

    pracovní, kalendářních je to 209 dní

    •   Zobrazit celé vlákno