Krácení dovolené

• H.C. (neregistrovaný)

  11. 6. 2019 11:14

  Dobrý den,
  potřebovala bych, prosím, poradit s krácením dovolené z důvodu nemoci. Dočasná pracovní neschopnost trvala od 11. 10. 2018 do 2. 6. 2019 vč. Celoroční nárok na dovolenou činí 40 dnů. Moc děkuji za případné reakce na můj dotaz (vůbec se v této problematice nevyznám) a všem přeji krásný den.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 11. 6. 2019 11:16

    III (neregistrovaný)

    Zatím není co krátit, protože za rok 2019 ještě žádný nárok na dovolenou nevznikl.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2019 11:23

    H.C. (neregistrovaný)

    Moc děkuji za rychlou reakci. Nevěděla jsem, zda se při DPN při přechodu z roku do roku posuzují zvlášť zameškané pracovní dny za rok 2018 a zvlášť za rok 2019.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 11. 6. 2019 11:22

    J (neregistrovaný)

    Pokud to byla v roce 2018 jediná nemoc a nebo neplacené volno a pod., tak za rok 2018 žádné krácení dovolené nebude. Za rok 2019 se bude krátit až v případě, že odpracuje alespoň 60 dnů, aby vznikl nárok na celoroční výměru. Potom by bylo krácení za prvních 100 zameškaných dnů v důsledku nemoci, neplaceného volna a pod. v roce 2019 o 1/12 a za každých dalších 21 dnů o další 1/12. To za předpokladu, že nemoc nebyla z důvodů pracovního úrazu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 11. 6. 2019 11:26

    H.C. (neregistrovaný)

    Také velice děkuji za Vaši reakci. V roce 2018 jiná pracovní neschopnost ani neplacené volno nebyly. Nemoc z důvodu pracovního úrazu nebyla.

    •   Zobrazit celé vlákno