To zatím nevím, změna bude až od září. Ale protože nás nutí si vybrat maximum dovolené přes léto, tak jsem se chtěl "oficiálně" ujistit, kolik dnů dovolené letos budu mít, abych zbytečně nepřečerpal. A tak jsem právě zjistil tento problém. Osobně si myslím, že pokud v dodatku smlouvy budu mít pracovní týden po-čt, tak nějaký pátek nemůže vůbec nikde figurovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
12. 6. 2019 8:56
Dobrý den.
Chci se zeptat, jestli se něco nezměnilo u čerpání dovolené při zkráceném úvazku. Zkrácený úvazek na 0,8, ale pracovní dny po-čt, tedy pátky volné. I paní VH tu v roce 2017 odpovídala, že se v tomto případě musí přepočítat počet dní dovoloené. Moje mzdová po mě chce, abych vykazoval stejný počet dnů, ale ve dnu dovolené mi proplatí 0,8 náhrady.
Otázka je spíše, jestli se jí to dá nějak vysvětlit. :-)
Děkuji