To zatím nevím, změna bude až od září. Ale protože nás nutí si vybrat maximum dovolené přes léto, tak jsem se chtěl "oficiálně" ujistit, kolik dnů dovolené letos budu mít, abych zbytečně nepřečerpal. A tak jsem právě zjistil tento problém. Osobně si myslím, že pokud v dodatku smlouvy budu mít pracovní týden po-čt, tak nějaký pátek nemůže vůbec nikde figurovat.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
12. 6. 2019 8:56
Dobrý den.
Chci se zeptat, jestli se něco nezměnilo u čerpání dovolené při zkráceném úvazku. Zkrácený úvazek na 0,8, ale pracovní dny po-čt, tedy pátky volné. I paní VH tu v roce 2017 odpovídala, že se v tomto případě musí přepočítat počet dní dovoloené. Moje mzdová po mě chce, abych vykazoval stejný počet dnů, ale ve dnu dovolené mi proplatí 0,8 náhrady.
Otázka je spíše, jestli se jí to dá nějak vysvětlit. :-)
Děkuji