Píšete, že chodí při neschopence dělat načerno. Což znamená, že pokud se na to nepřijde (např. ji nikdo nenapráší sociálce), tak jakoby nepracovala. A což také znamená, že ten zaměstnavatel jí peníze za tu práci nezúčtuje jako by měla normální docházku, ale dá jí je bokem nebo jí je zúčtuje jako odměnu za období, kdy ještě nemocná nebyla. Samozřejmě že kdyby se zjistilo, že je to takto, tak že by měl průšvih i zaměstnavatel. Nemá náhodou vycházky a nepracuje oficiálně v nich? Jedna z variant může být, že má sjednanou třeba DPP a v době své vycházky dělá u zaměstnavatele nějakou jinou práci, než má v pracovní smlouvě. Což by bylo v pořádku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
13. 6. 2019 21:08
Prosím o radu. Moje známá je těhotná a je na nemocenské. Jenže pořád na černo chodí do práce a prý ji nic nehrozí. Jaký jí hrozí postih a toho zaměstnavatele? Ona nechce přestat, prý bude dělat do porodu. Děkuji moc za odpověď.