Evidence pracovní doby u DPP

• JaVeLa

  14. 6. 2019 10:09

  Dobrý den,
  tuším, že v roce 2017 byl návrh novely zákoníku práce, kde by mimo jiné byla povinnost evidovat pracovní dobu u DPP a DPČ. Bylo schváleno a od kdy prosím platí? Nemohu dohledat. Postačí evidovat začátek a konec pracovní doby?
  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 14. 6. 2019 11:16

    Návštěvník (neregistrovaný)

    I když utekly 2 roky, tato novelizace zákoníku práce, kde se objevil požadavek na evidenci odpracované doby (DoPP a DoPČ), stále nebyla projednána a schválena, co bude povinné evidovat se uvidí, až se novelizace skutečně objeví !

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 14. 6. 2019 11:55

    

    JaVeLa

    Děkuji, tím pádem tedy stačí pouze vést si informativní evidenci o hodinách, které "dohodář" nahlásil jako odpracované?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 17. 6. 2019 12:19

    Jana 1 (neregistrovaný)

    Ano,informativní evidenci taky mám,ale jenom pro sebe, abych věděla kolik měli za měsíc hodin ,což je potom na pásce. Máme 2 dohodáře , tak se to dá zvládnout takto. Při kontrole předkládám i mzdové listy pro dohodáře a tam je patrné celkové čerpání hodin. Nesmí překročit 300hod. Nevím, ale jak to dělají větší firmy nad 25 zaměstnanců.

    •   Zobrazit celé vlákno