situace leden 2018, použitý průměr 77,76
mzdový výměr - základní hrubá mzda 14.900,-
odpracováno 12 dní = 7.774,- (klasicky Po-Pá 8 hodin)
náhrada za svátek 1 den = 622,-
náhrada za 5 dní dovolené = 3.110,-
odečet za přečerpanou dovolenou (ukončen PP k 31.1.2018) odečteno 1.866,- (za 3 dny přečerpané dovolené)
neplacené volno 5 dní
hrubá mzda 9.640,-
odvod ZP zam 434,- odvod ZP firma 868,-
z důvodu nízkého vyměřovacího základu při kontrole vyměřili doplatek 345,- Kč
jak zaúčtovat? nedaňově na 524? děkuji za odpověď
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Maximální ceny pohonných hmot ve čtvrtek klesnou, určilo ministerstvo
Venkovské obchody budou moci získat od státu až 130 tisíc korun, startuje další výzva
Bizár Schillerové: Příspěvek na zábavu bude daňově výhodnější než na prevenci rakovin
Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatelů se týká i jednatelů společností
Stát zveřejnil maximální ceny paliv. Od zítřka nesmí pumpy zdražit nad limit
Finanční správa začíná vracet peníze. Podívejte se, kdy vám dorazí
14. 6. 2019 15:40
Dobrý den,
při kontrole VZP zjistili, že u jednoho zaměstnance nebylo v lednu 2018 odvedeno ZP ve správné výši (nebyla dodržena výše minimálního vyměřovacího základu) - jak byste tento doplatek zaúčtovali? Penále vyměřeno žádné nebylo.
Předem děkuji za odpověď, setkala jsem se s tím poprvé.