Já nevím, jak zaměstnavatel dovolenou zaokrouhluje, tudíž bych nikdy neodpověděla 10,5 dne.
Tak tazatelka snad ví, jak se ve firmě zaokrouhluje. Za mne byla odpověď p. Líby správná, neboť i literatura právníky uznávaná (např. abeceda mzdové účetní od Anagu) v tabulce uvádí při ročním nároku 25 dní, nárok 10,5 dne dovolené za 5/12. Samozřejmě nemusí to tak být, zaměstnavatel může mít jiný způsob zaokrouhlování, i my tak jednu dobu měli, dané kolektivní smlouvou, ale rychle se od toho ustoupilo a opět se používají léta zaběhnuté dvanáctiny. Takže myslím, že lze odpovědět , že nárok je na 10,5 dne s dovětkem, "pokud zaměstnavatel nemá stanoven jiný způsob zaokrouhlování".
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
18. 6. 2019 16:20
Dobrý den, prosím Vás, na kolik dní dovolené měl zaměstnanec nárok, pokud pracuje od 1.1. do 26.6.2019? Nárok ve firmě je 25 dní dovolené za rok.
Děkuji.