Já nevím, jak zaměstnavatel dovolenou zaokrouhluje, tudíž bych nikdy neodpověděla 10,5 dne.
Tak tazatelka snad ví, jak se ve firmě zaokrouhluje. Za mne byla odpověď p. Líby správná, neboť i literatura právníky uznávaná (např. abeceda mzdové účetní od Anagu) v tabulce uvádí při ročním nároku 25 dní, nárok 10,5 dne dovolené za 5/12. Samozřejmě nemusí to tak být, zaměstnavatel může mít jiný způsob zaokrouhlování, i my tak jednu dobu měli, dané kolektivní smlouvou, ale rychle se od toho ustoupilo a opět se používají léta zaběhnuté dvanáctiny. Takže myslím, že lze odpovědět , že nárok je na 10,5 dne s dovětkem, "pokud zaměstnavatel nemá stanoven jiný způsob zaokrouhlování".
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
18. 6. 2019 16:20
Dobrý den, prosím Vás, na kolik dní dovolené měl zaměstnanec nárok, pokud pracuje od 1.1. do 26.6.2019? Nárok ve firmě je 25 dní dovolené za rok.
Děkuji.