Nástup na mateřskou + práce při mateřské

• Nik (neregistrovaný)

  19. 6. 2019 7:35

  Dobrý den,
  chtěla bych se zeptat, jak to je, když jde zaměstnankyně na mateřskou a chtěla by si při tom přivydělat. Někde jsem četla, že si může přivydělat např.: na DPP nebo DPČ , ale nesmí být na stejnou pozici u téhož zaměstnavatele. A pak jsem se dočetla, že zase nemůže pracovat při mateřské, ale až na rodičovské. Můžete mi prosím poradit, jak to vlastně je? Děkuji za radu

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 19. 6. 2019 8:25

    Líba (neregistrovaný)

    Pokud pobírá PPM, což je dávka nemocenského pojištění, nemůže mít příjem z pojištěné činnosti, z níž dávky čerpá.

    Výdělek z jiné činnosti (třeba i pracovní poměr), možný je.

    Při pobírání rodičovského příspěvku není příjem nijak omezen, takže se klidně může vrátit do svého původního zaměstnání a rodičovskou dovolenou vůbec nečerpat.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2019 8:45

    nik (neregistrovaný)

    Kdyby se jí udělala dohoda o provedení práce a její výdělek by nepřesáhl 10.000,- hrubé, tak by to bylo možné? Nebo je to úplně zakázané.
    Děkuji moc za informaci

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 19. 6. 2019 22:50

    Líba (neregistrovaný)

    Nevím, jestli vám dobře rozumím. Chcete, aby při mateřské dělala stejnou práci, z které bere dávky, a myslíte si, že to vyřešíte DPP? DPP uzavřít můžete a klidně platit víc než 10.000,-, ale musí to být na jinou činnost.

    "Zaměstnanec v dalším základním pracovněprávním vztahu u téhož zaměstnavatele nesmí vykonávat práce, které jsou stejně druhově vymezeny."

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 20. 6. 2019 7:38

    nik (neregistrovaný)

    Dělala by u toho stejného zaměstnavatele při mateřské na jinou pozici a na DPP, to už by bylo možné, né? Pokud to dobře chápu.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2019 9:07

    Líba (neregistrovaný)

    Ano, platí to, co jsem psala včera. "Výdělek z jiné činnosti (třeba i pracovní poměr), možný je." Ovšem na práci v šestinedělí se názory různí. Měl by její způsobilost posoudit váš lékař.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 6. 2019 11:04

    nik (neregistrovaný)

    Děkuji moc za radu :-)

    •   Zobrazit celé vlákno