Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
20. 6. 2019 8:17
Dobrý den, prosím o radu. Právě jsme se dozvěděli, že si zaměstnanec od 01/2013 uplatňoval neoprávněně daň. zvýh. na dvě děti. S družkou se rozešel a soudně má děti v péči ona. On platí výživné stanovené soudem. Rozsudek soudu nám nedodal, takže jsme o tom vůbec nevěděli. Navíc každý rok nám přinesl čestné prohlášení družky, že ona si na děti slevu neuplatňuje (podepsala mu to, protože ona je na ÚP a mysleli si, že je to v pořádku). Je to evidentně chyba zaměstnance. Ale co teď my jako zaměstnavatel? Musí zaměstnanec vrátit slevy FÚ za těch 6,5 let? Máme ho poslat na FÚ, ať se tam domluví? Předem děkuji za radu, jak v tomto případě postupovat. Ještě jsme se s tím nesetkali. Díky.