Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
25. 6. 2019 17:32
Dobrý den,
zaměstnanec nastoupil do zaměstnání 2.5.19, odpracoval 4 dny, od 9.5. do 14.5.19 ošetřování člena rodiny, od 15.5. do 27.5.19 neomluvená absence, nemoc od 28.5. do dosud. Za 5/19 má VZ a nejsem si jista jak s Přílohou k žádosti o dávku? Sociální událost vznikla v měsíci pojištění - do přílohy tedy 1/30 započitatelného přijmu nebo skutečný VZ? A do vyloučených dní dny neomluvené absence?
Moc děkuji za info