Tříčvrteční úvazek + dovolená

• pik (neregistrovaný)

  27. 6. 2019 19:45

  Dobrý večer, chtěla bych se zeptat. Bude u nás pracovat zaměstnankyně na 6h denně, 30h za týden Po-Pá. Bude mít stejný nárok na dovolenou jako běžný zaměstnanci, nebo jí to budu muset pokrátit? Máme 20 dní D na rok ve firmě.
  Děkuj moc za radu.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 27. 6. 2019 19:52

    xJ (neregistrovaný)

    20, 4 týdny x 5 dnů

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2019 20:18

    katka2 (neregistrovaný)

    "Krácení" bude spočívat v tom, že jí každý den dovolené zaplatíte "jen" 6 hodin.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 27. 6. 2019 20:44

    Aion (neregistrovaný)

    Zaměňujete rozsah práva na dovolenou s tím, v jaké výši (za kolik hodin) bude za dovolenou náležet náhrada mzdy.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 28. 6. 2019 11:09

    katka2 (neregistrovaný)

    Proto ty uvozovky. Z dotazu jsem nabyla dojmu, že tazatelka má pocit, že kdo ménĕ pracuje, nemůže mít přece stejnĕ dovolené jako ostatní. Tak jsem se snažila vyjádřit, že to "ménĕ" se projeví v penĕzích a ne ve dnech.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 6. 2019 11:30

    Kara1 (neregistrovaný)

    Četla jsem to včera v noci, z uvozovek bylo hned jasné, co jste tím chtěla říci.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 28. 6. 2019 11:48

    katka2 (neregistrovaný)

    Dik.

    •   Zobrazit celé vlákno