Pokud Vám řekli, že smlouva od 2.5. nebude mít na nárok na dovolenou vliv, tak se připomeňte. Zaměstnavatel se může odchýlit a tu dvanáctinu Vám za květen přiznat, až odpracujete 60 směn a vznikne nárok na dvanáctinu za měsíce. Mně třeba program funguje tak, že při nástupu v průběhu měsíce dvanáctinu za ten měsíc nepřizná a musím já určit, zda chci, aby byla za ten měsíc přiznaná či ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
2. 7. 2019 10:49
Dobrý den, nastoupila jsem do nového zaměstnání 2,5 2019 - kolik dní dovolené mi pro tento rok vychází? Celkově máme 5 týdnů dovolené. Dle učetní je to 14,5 dne. To že jsem nastoupila 2. května a ne 1. 5 ptž byl státní svátek se mi nepočítá jako odpracovaný měsíc? Vychází mi to 25/12 * 8 měsícu což je 16,5 dne. Děkuji předem za event. vysvětlení.