Pokud Vám řekli, že smlouva od 2.5. nebude mít na nárok na dovolenou vliv, tak se připomeňte. Zaměstnavatel se může odchýlit a tu dvanáctinu Vám za květen přiznat, až odpracujete 60 směn a vznikne nárok na dvanáctinu za měsíce. Mně třeba program funguje tak, že při nástupu v průběhu měsíce dvanáctinu za ten měsíc nepřizná a musím já určit, zda chci, aby byla za ten měsíc přiznaná či ne.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 7. 2019 10:49
Dobrý den, nastoupila jsem do nového zaměstnání 2,5 2019 - kolik dní dovolené mi pro tento rok vychází? Celkově máme 5 týdnů dovolené. Dle učetní je to 14,5 dne. To že jsem nastoupila 2. května a ne 1. 5 ptž byl státní svátek se mi nepočítá jako odpracovaný měsíc? Vychází mi to 25/12 * 8 měsícu což je 16,5 dne. Děkuji předem za event. vysvětlení.