Ano, pokud zaměstnavatel rozhodne o organizační změně a dá Vám výpověď pro nadbytečnost (anebo se s Vámi na ukončení nějakým dnem dohodne a důvodem bude Vaše nadbytečnost, což je nejlepší v té dohodě uvést), máte nárok na odstupné, i když jste důchodce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
2. 7. 2019 13:08
Dobrý den,
jsem pracující starobní důchodce. pracuji na hlavní prac.poměr. smlouva na dobu neurčitou
Zaměstnavatel by chtěl prac.poměr se mnou ukončit . pro nadbytečnost. mám nárok na odstupné? i když jsem důchodce?