Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
11. 7. 2019 10:40
Dobrý den,
přes režim ukrajina dostal povolení - vízum. Až k nám přijede z Ukrajiny, do 3 dnů si zajde vyřídit biometrické údaje. Měl by dostat "Potvrzení o splnění podmínek pro vydání zaměstnanecké karty", na základě tohoto potvrzení ho už můžeme zaměstnat.
Prosím o radu, jak pak dál postupovat. Někde jsem se teď dočetla, že zaměstnanecká karta se vydává na dobu, po kterou tady bude zaměstnám. Myslela jsem, že se automaticky vydává na 2 roky. Měli jsme s ním uzavřenou smlouvu o budoucí pracovní smlouvě, tam měl napsáno, že pracovní poměr bude uzavřen po dobu platnosti zaměstnanecké karty. Tuto smlouvu o budoucí prac.smlouvě by měl vzít sebou, když půjde vyřizovat ty biometrické údaje, aby věděli, na jak dlouho bude zaměstnán, nebo stačí, když jim to řekne, že bude na 2 roky nebo jaký je postup prosím, jak teď správně s ním uzavřít pracovní smlouvu.