Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
11. 7. 2019 13:41
dobré odpoledne,
chtěla bych se s Vámi poradit. Máme tady studenta, který podepsal DPP na celý rok, tj. do 31.12.2019. Teď ukončil studium na VŠ a odjíždí do zahraničí pracovat. ÚP po něm chce vidět, že v ČR ukončil všechny pracovní poměry. Musíme tedy ukončit i DPP. V červnu u nás ještě odpracoval 10 hodin, a tak jsme se domluvili, že podá k datu 7.6. výpověď z DPP. Jak jsem se dočetla je u takovéto dohody 15ti denní výpovědní doba, tzn. že od července už u nás nebude zaměstnán. Je to tak? Dohoda byla vždy do 10 tis. Kč, tak jsme nepřihlašovali k SZp. Chápu celý proces dobře? Neplyne firmě z takového ukončení nějaké závazky? Bude to takto v pořádku i pro ÚP? Děkuji za kontrolu.