Záleží na tom, jaký budete mít výdělek za odpracované dny v příslušném měsíci. Pokud dosáhnete měsíční výše minimální mzdy, neodvádí se nic navíc. Pokud ale váš výdělek bude nižší, odvádí zaměstnavatel ZP z rozdílu minimální mzdy a vašeho výdělku.
Např. - min. mzda 13350,- Kč, výdělek 10000,- :
V tomto případě je dodatečný odvod z částky 3500,- Kč.
Tento odvod vám zaměstnavatel srazí z výplaty.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
11. 7. 2019 13:44
Dobrý den, mám dotaz na zkušené. Nastoupila jsem do PP dne 3.6.2019 a chci se zeptat, jak je to se zdravotním pojištěním ve dnech 1. a 2.6.2019. Musím si ho zaplatit a kolik?
Děkuji