Záleží na tom, jaký budete mít výdělek za odpracované dny v příslušném měsíci. Pokud dosáhnete měsíční výše minimální mzdy, neodvádí se nic navíc. Pokud ale váš výdělek bude nižší, odvádí zaměstnavatel ZP z rozdílu minimální mzdy a vašeho výdělku.
Např. - min. mzda 13350,- Kč, výdělek 10000,- :
V tomto případě je dodatečný odvod z částky 3500,- Kč.
Tento odvod vám zaměstnavatel srazí z výplaty.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
11. 7. 2019 13:44
Dobrý den, mám dotaz na zkušené. Nastoupila jsem do PP dne 3.6.2019 a chci se zeptat, jak je to se zdravotním pojištěním ve dnech 1. a 2.6.2019. Musím si ho zaplatit a kolik?
Děkuji