Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
11. 7. 2019 14:54
Dobrý den,
prosím o kontrolu správnosti výpočtu dovolené po skončení RD.
Zaměstnankyně v roce 2015 čerpala do 17.03.2015 RD (1.dítě). Od 18.03. do 25.04.2015 byla nemocná a 26.04. nastoupila na PPM do 07.11.2015. Od 08.11.2015 do 07.06.2018 čerpala RD. Od 08.06.2018 do 07.06.2019 si požádala o neplacené volno.
V roce 2015 jí tedy vznikl nárok na 20 dní dovolené (máme běžnou výši tj.20 dní). Zameškané dny od 1.1. do 25.4. 2015 (81 dní) a od 8.11. do 31.12.2015 (39 dní) jsou celkem 120 dní. Tzn., že krácení bude ve výši 1/12 tj. 1,5 dne.
K datu 07.06.2019 byl dohodou ukončen prac.poměr.
Nerada bych jí ošidila, takže předpokládám, že jiné krácení už není potřeba.
Budeme jí tedy proplácen 18,5 dne dovolené z r. 2015. Mám to v pořádku?
Děkuji předem za odpověď.