Exekuce - oznamovací povinnost

• KájaK. (neregistrovaný)

  17. 7. 2019 14:03

  Dobrý den,
  prosím mám pracovníka, který měl smlouvu na dobu určitou od 17.1. do 30.4.2019, pak byl na ÚP a nyní má ve stejné firmě znovu smlouvu na dobu určitou od 15.7. do 31.8.2019.
  Eviduji u něho z prvního PP několik exekucí, po skončení 30.4. jsem posílala všem zprávu o ukončení PP a přehled srážek.
  Mám teď povinnost, všem exekutorům o kterých vím z prvního PP, poslat zprávu, že pracovník ve firmě zase začal pracovat?
  Nebo mám počkat, až to zjistí sami a začnou chodit exekuční příkazy?
  Pokud bych měla počkat, mám zatím deponovat částky k odvodu, když o exekucích vím nebo můžu vyplatit, když nic nestihne přijít?
  V občanském soudním řádu jsem narazila na § 294 o povinnosti oznámení § 2, kde je napsáno "Zjistí-li ten, u koho povinný nastoupil nově do práce, že byl nařízen výkon rozhodnutí srážkami z jeho mzdy, oznámí to bez odkladu soudu, který výkon nařídil.

  Mě z toho vychází, že bych měla všechny exekutory obeslat, ale zase nechci být zbytečně aktivní, pokud to není nutné.

  děkuji moc za reakce.
  KájaK.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.