Dohoda o provedení práce

• lenak106 (neregistrovaný)

  18. 7. 2019 13:07

  Dobrý den, je možné, aby měl zaměstnanec ( je to důchodce) dohodu o provedení práce fe firmě A/ a zároveň měl ve stejném období ještě dohodu o provedení práce ve firmě B/
  např. Zaměstnám ve firmě A/ od 1.1.2019 - dosud
  Zaměstnán ve firmě B/ od 1.7.2019 - dále

  Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 18. 7. 2019 13:11

    jasná. (neregistrovaný)

    Ano, 300 odpracovaných hodin se sleduje v každé firmě samostatně. Pozor na podepsané prohlášení, to může mít ve stejný čas pouze u jednoho zaměstnavatele.