1) Pokud si dovolenou nestihne před nástupem MD vyčerpat, zůstává jí, automaticky ne neproplácí ani nepropadá.
2) Pokud si v roce 2020 před koncem MD požádá o čerpání dovolené bezprostředně na MD navazující, vznikne jí celoroční nárok dovolené i přes to, že by po zbytek roku čerpala rodičovskou dovolenou.
Výše uvedené platí, pokud je dcera v pracovním poměru, který v roce 2020 nekončí, a pokud MD a RD neprobíhá nestandardně (např. kratší RD).
Pokud požádá o čerpání dovolené za rok 2019 a za rok 2020 tak, aby čerpání dovolené bezprostředně navazovalo na konec MD, bude čerpat nevyčerpanou dovolenou z roku 2019 a za rok 2020 budete mít nárok na celoroční výmêru dovolené. Pokud by požádala jenom o čerpání dovolené za rok 2019, dovolená za rok 2020 by jí zůstala k čerpání po ukončení čerpání RD, ale byla by krácena o čerpání RD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
26. 7. 2019 14:55
Dobrý den,
1)dcera bude v 12/2019 nastupovat na PPM. Pokud si nestihne vyčerpat všechnu ŘD za letošní rok bude jí automaticky proplacena,nebo jí propadne nebo si o ni musí zažádat?
2)ještě před vyčerpáním PPM v r.2020 si má zažádat o čerpání celoročního nároku ŘD r.2020?
Děkuji