Srážka za pracovní oděv,

• Petronilka (neregistrovaný)

  1. 8. 2019 12:57

  Dobrý den,

  v práci nám vedení oznámilo, že musíme nosit trička s motivačním logem firmy. Tyto trička nám zaměstnavatel dal cca před měsícem a nyní nám se zpětnou platností poslal Předávací protokol na dress code a kde je tabulka s počtem ks a ceny triček a pod tím je napsána věta: Jsem srozuměn/a s tím, že tato částka mi bude stržena společně se mzdou za červenec 2019.

  Je to normální postup?? Zaměstnavatel chce, abych něco nosila, dle jeho požadavků a ještě mi za to bude strhávat peníze?? Prosím o informaci. Přitom mi dává příspěvek na praní, který je nedaňový. Náklady na trička si určitě dal také do nákladů. Pochopila bych kdyby chtěl trička uhradit při ztrátě či zničení. Toto mi přijde moc.

  Předem děkuji za jakékoliv info.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 1. 8. 2019 14:24

    Kara1 (neregistrovaný)

    Je to oděv pracovní, jeho majetek, který v případě ukončení poměru vracíte. On ho platí a zaměstnanci ho musí nosit. Vám nemá co srážet. Příspěvek na praní je v pořádku.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 1. 8. 2019 15:06

    Kara1 (neregistrovaný)

    Je to oděv pracovní, jeho majetek, který v případě ukončení poměru vracíte. On ho platí a zaměstnanci ho musí nosit. Vám nemá co srážet. Příspěvek na praní je v pořádku.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 8. 8. 2019 16:42

    Aion (neregistrovaný)

    Žádný právní předpis takovou povinnost nestanoví, ani zaměstnavatel nemá možnost takovou povinnost uložit.

    •   Zobrazit celé vlákno