Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
1. 8. 2019 21:34
Dobrý den,
sem agenturní zaměstnanec, přiděleny do firmy, kde máme stejně jako kmenový zaměstnanci, výši mzdy, benefity..
můj dotaz je takový: V mzdovém výměru nemám příplatek za prostředí, ale ve výplatnici je. Ale často nesedí s hodinami, co sem odpracoval. Splnim měsíční povinnost docházky, ale za prostředí mám zaplaceno míň hodin. Když dělám přesčas, tak to tam taky není započteno.
Jestliže nemám v mzdovém vyměru ten příplatek, ale ve výplatě je zaplacen. Proč neni tedy ve mzdovém výměru vyplněn?
Dovolená je též rozepsaná v mzdovém výměru, že mám nárok na 20+5dní, při splnění podmínek podle nějaké směrnice firmy, k níž sem přidělen. Ale to je pro 8h směny. My máme 11h směny a ve výplatnici mám psáno, že mám nárok na 18dni dovolené na rok..
Nedochází k nějakému bezdůvodnému pochybení, při vypsání dovolené ve mzdovém výměru na celý rok?
Není to nepřetržitý provoz. Říká vedení. Já sem to nazval Zkrácený nepřetržitý provoz. Mám nárok na přestávku akorát 30minut na odpočinek + 10minut na cigaretu.
12h směny pracují 11h a hodina přestávku na odpočinek.
Děkuju za odpověď.
H.S.