Pracovní smlouva- nepravidelné místo výkonu práce
- Přeprava popílku režim PDP Poslední názor: 23.12.
- Sleva na dani prarodič Poslední názor: 22.12.
- Prohlášení poplatníka na rok 2026 Poslední názor: 22.12.
- Jak vyplatit úrok společníkovi SRO Poslední názor: 22.12.
- Přenesená DP - montáž a seřízení zavírače Poslední názor: 22.12.
- DPH při nákupu z Německa Poslední názor: 22.12.
- Faktury ze 3. země Poslední názor: 21.12.
- Mezinárodní ochranná známka Poslední názor: 21.12.
- DPH a pokladní doklad Poslední názor: 21.12.
- Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele - doklad o dosaženém vzdělání Poslední názor: 20.12.
- Zaměstnanec ve zk. době, nemoc a ukončení PP ve zk. době Poslední názor: 19.12.
- Fakturace fyzické osoby vlastní s.r.o. Poslední názor: 19.12.
- Sleva na invaliditu souběh se starobním důchodem Poslední názor: 19.12.
- DPN a ukončení PP Poslední názor: 19.12.
Naše online školení
Mohlo by vás zajímat
-
Aktualizujeme další formuláře pro daňové povinnosti
-
Pozor na sváteční nákupy, v tyto dny budou obchody zavřené
-
Kdo bude mít v roce 2026 nárok na předčasný důchod?
-
Ten umí to a ten zas tohle. Připomeňte si příběhy šikovných podnikatelů za rok 2025
-
10 nejvtipnějších vánočních reklam všech dob
-
Situace, kdy nemusí OSVČ platit zálohy na sociální pojištění
5. 8. 2019 10:26
Dobrý den,
společnost má zaměstnance, který by rád z rodinných důvodů pracoval z toho místa, kde zrovna bude pobývat (tedy tímto místem může být jak sídlo s.r.o., tak místo bydliště zaměstnance, a dokonce i místo bydliště manželky, která momentálně pobývá v zahraničí a on za ní zajíždí na návštěvy). Společnost nemá žádný problém zaměstnanci vyhovět, v podstatě pracuje přes internet a může pracovat kdekoli kde má potřebnou kvalitu připojení. Jak v tomto případě určit místo výkonu práce, vyjmenovat možné varianty? Například Hodonín, Frankfurt nad Mohanem?
Děkuji předem za radu.