Není zač. Jen nezapomeňte spolu s nemoc. lístkem zaslat na OSSZ i přílohu k žádosti o dávku.
Děkuji za upozornění. To znamená, že po 14. dni pošlu III. díl neschopenky (Hlášení zaměstnavateli...s modrým pruhem) a V.díl
(Žádost...-s růžovým pruhem) a ještě nějakou přílohu? A kde ji prosím vezmu?
Nemocenská zasahuje jedním dnem do dovolené. To znamená, že se dovolená o jeden den zkrátí, že?
A ještě prosím: Na neschopence má nepřesný název a adresu zaměstnavatele. Měl by to asi lékaři nahlásit, aby to opravil. Nebo to nevadí?
Děkuji za ochotu!
Nemoc. lístek č. 3 zůstává založen ve firmě. Na OSSZ posíláte nemoc. lístek č. 4 a přílohu k žádosti o dávku. Pokud vám ji netiskne váš mzdový program, tak najdete na stránkách ČSSZ-tiskopisy. Pokud je nemoc delší než 14 dní, tak vám zaměstnanec ke 14dni nemoci doloží nemoc. lístek č. 4 a lístek na peníze. Lístek na peníze bude dokládat vždy i k poslednímu dni v měsíci. Až ukončí nemoc, pak vám donese nemoc. lístek č. 5 a ten opět pošlete na OSSZ. Ze všeho so zasíláte na OSSZ si uděláte kopii a založíte.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
EET se vrátí od roku 2027, spolu s ní začnou platit i daňové úlevy
Změny související s novelou zákona o účetnictví: Povinný audit účetní závěrky
Kdy a jak podat přiznání, aby vám přeplatek vrátili co nejdřív? Jedna věc překvapí
Příspěvek na produkty spoření na stáří a daň z příjmů
Snížení doby pojištění pro nárok na důchod neprošlo. Jaká je aktuální hranice?
Do schránek teď chodí e-maily o přeplatku ze sociálky. Úřad ale žádné neposílá
7. 8. 2019 9:12
Dobrý den! Prosím o radu - ještě jsem neřešila nemoc zaměstnance a neschopenku.
1)Pokud je zaměstnanec nemocný 14 dní, tak mu zaměstnavatel vyplatí náhradu pouze za pracovní dny a neschopenku nikam neposílá.
2) Pokud bude nemocný 16 dní a ty dva poslední dny jsou sobota a neděle, tak se už neschopenka musí odevzdat na OSSZ a bude mu vyplacena dávka za tyto 2 dny?
Děkuji