Otcovská + ZP a SP

• den (neregistrovaný)

  12. 8. 2019 7:36

  Dobrý den, chtěla bych se zeptat. V květnu se narodilo zaměstnanci dítě, přinesl si formulář na OSSZ ohledně otcovské, kolegyně ho odeslala na OSSZ. Ale nejsem si jistá, zda se musí zasílat i něco na ZP. Pokud ano, tak lze to do poslat i zpětně za ten měsíc? Děkuji

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 12. 8. 2019 7:47

    jasná. (neregistrovaný)

    Otcovká je dávka. Ohledně docházky, žádal si po tuto dobu o neplacené volno nebo o rodičovskou dovolenou?

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2019 13:03

    den (neregistrovaný)

    žádal o otcovskou dovolenou, co mi nabízí program duel v nepřítomnosti. To tam zadala kolegyně, při zadávání jeho nepřítomnosti. Rodičovskou nezadala.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 12. 8. 2019 15:27

    Kara1 (neregistrovaný)

    Otcovská dovolená není. Je otcovská poporodní péče, to je dávka nemocenského pojištění. Není to název volna. Volno v tu dobu se nazývá buď rodičovská dovolená nebo neplacené volno, podle toho, o co požádá. Rodičovská dovolená je výhodnější a logičtější, protože po tu dobu je ten zaměstnanec zdravotně pojištěn státem a nemusí se řešit případný doplatek zdravotního pojištění do minima. Na zdravotní pojišťovnu se začátek hlásí kódem M a konec kódem U.

    •   Zobrazit celé vlákno