§ 183 zákoníku práce říká, že částku, o kterou byla poskytnutá záloha při zahraniční pracovní cestě nižší, než činí právo zaměstnance, doplácí zaměstnavatel zaměstnanci v české měně, pokud se nedohodnou jinak. Takže Váš postup není v rozporu se ZP. Vyplacení zálohy v EUR a přepočet na Kč do účetnictví je také v pořádku.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
12. 8. 2019 21:21
Dobrý den, zaměstnanci jezdí na služební cesty na Slovensko. Používáme tenhle postup, je to možné? :
Vyplacíme zálohu v EUR, na doklad napíšeme částku v EUR i v Kč (po přepočtu). Zaúčtujeme v Kč.
Vyúčtování - v EUR, přepočteme na Kč, vystavíme výdajový doklad zaměstnanci a vyplatíme v Kč.
Děkuji za každou odpověď.