Dovolená

• JK (neregistrovaný)

  20. 8. 2019 8:39

  Dobrý den, prosím zaměstnanec nastoupil 19.8.2019 HPP. Od 06.08.2019 - 18.08.2019 byl vedený v evidenci uchazečů o zaměstnání. Předešlé zaměstnání ukončeno k 31.07.2019. Budu počítat správně nárok na dovolenou v délce 6,5 dne?
  Ve firmě 4 týdny. Moc děkuji za čas JK

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 20. 8. 2019 8:43

    jasná. (neregistrovaný)

    Ano, za předpokladu, že do konce roku odpracuje alespoň 60 směn.

    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 20. 8. 2019 8:44

    Líba (neregistrovaný)

    Ano, pokud odpracuje aspoň 60 dnů.