Proplacení nemocenské

• Marcela (neregistrovaný)

  22. 8. 2019 9:48

  Dobrý den,
  Nastoupila jsem do zaměstnání 1.7.2019, kde jsem podepsla pracovní smlouvu na jeden rok se zkušební dobou na tři měsíce. Pracovala jsem od 1.7.2019 do 5.7.2019. Bohužel 8.7.2019 jsem dlouhodobě onemocněla. Potvrzení od lékaře o pracovní neschopnosti jsem odevzdala zaměstnavateli. Ten mi okamžitě 10.7.2019 doporučeně poslal zrušení pracovního poměru ve zkušební době ke 14.7.2019. Proplatil mi pouze mzdu za pracovní činnost od 1.7.2019 do 5.7.2019 a náhradu za prvních čtrnáct dnů pracovní neschopnosti mi odmítá proplatit. Na správě sociálního pojištění pod které spadám jsem se informovala, že mě zaměstnavatel sice přihlásil k sociálnímu pojištění od 1.7.2019, ale se zpětnou platností až 12.8.2019. Také mě informovali, že prvních 14 dnů správa sociálního pojištění neřeší, že mi náhradu za nemoc musí proplatit zaměstnavatel a náhradu za pracovní neschopnost mi budou proplácet až od 22.7.2019. Informovala jsem se také na Inspektorátu práce a tam mi sdělili, že na řešení tohoto problému nemají kompetence. Na koho se mám v tomto případě obrátit, když jsem i odevzdala potvrzení od lékaře na pokračování pracovní neschopnosti k 31.7.2019 zaměstnavateli.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2019 9:58

    III (neregistrovaný)

    Tak v době prvních 14 dní nemoci nesmí zaměstnavatel zrušit PP ve zkušební době. Ovšem o neplatnosti zrušení rozhoduje pouze soud, takže zřejmě na soud.