Zápočtový list

• NN (neregistrovaný)

  22. 8. 2019 13:23

  Dobrý den,

  dne 31.7.2019 mi skončila pracovní smlouva na dobu určitou. Teprve dnes 22.8.2019 mi přišel dopis se Zápočtovým listem, kde bylo psáno, že jsem u zaměstnavatele pracovala v období od 1.2.2019 do zmíněného 31.7.2019. U firmy jsem již ale pracovala na hlavní pracovní poměr od 1.11.2018. do 22.11.2018 (podepsání rozvázání smlouvy, jelikož mi bylo nabídnuto jiné místo). Tudíž od 22.11.2018 do 31.1. 2019 nová smlouva. Jedná se o firmu která patří pod firmu u které jsem pracovala ale s jiným názvem a s jiným IČO číslem.

  A dotaz zni: V zápočtovém listu je psané, že jsem tedy u firmy pracovala od 1.2..2019 do 31.7.2019. Ostatní udaje, že jsem pro ně pracovala tam nemám, a jiný zápočtový list nemám. Měla bych žádat zápočtový list z období 22.112019. - 31.1.2019 nebo bych měla žádat ať mi to dopíšou do zápočťáku, který jsem teď obdržela.

  Děkuji za odpověď.

• • Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

  Nahlásit moderátorům jako SPAM

  
  

  • 22. 8. 2019 13:32

    jasná. (neregistrovaný)

    Mzdová účetní vám zápočtový list vystavila správně, jsou v něm údaje, které se vážou k poslednímu pracovnímu poměru.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2019 13:46

    NN (neregistrovaný)

    Děkuji za odpověď.
    Ale co ty 2 ostatní smlouvy?
    Zažádat si zpětně? Nemám žádný jiný zápočtový list.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2019 13:54

    jasná. (neregistrovaný)

    Nenapadá mě, k čemu by se vám staré zápočtové listy hodily. Novému zaměstnavateli předáváte vždy zápočtový list od posledního zaměstnavatele a ten máte :-)

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
    
    

  • 22. 8. 2019 13:58

    Aion (neregistrovaný)

    22.11.2019 ještě nebylo.
    A pokud byste bez těch předešlých potvrzení nemohla fungovat, vyzvěte zaměstnavatele k jejich vystavení. Pokud vám nevyhoví, vymáhejte jejich vystavení soudní cestou, pro podání takové žaloby není stanovena žádná lhůta.

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2019 14:33

    Lenka F. (neregistrovaný)

    Jedině snad kdybyste žádala o podporu na ÚP. Ale tam by si stejně vyžádali potvrzení dob důchodového pojištění, zápočťák na tohle nestačí. (u posledního zaměstnání je toto v potvrzení o příjmu).

    •   Zobrazit celé vlákno
    •   Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor

  • 22. 8. 2019 23:43

    Kara1 (neregistrovaný)

    To je pravda. Co se ale týká toho předešlého ZL, tak jestli vše dělá stejná účetní, může to být tak, že zl byl vystaven a zrovna si ho účetní založila k nástupu do druhé firmy.

    •   Zobrazit celé vlákno