Bude mít u vás 2 pracovněprávní vztahy. Pracovní poměr, zde je nyní na RD a DPP. Takže si musíte založit novou kartu zaměstnankyně pro DPP. Prohlášení se podepisuje pro zaměstnavatele, ne pro konkrétní pracovněprávní vztah. Pokud má prohlášení pro letošní rok podepsané, tak ho znovu nepodepisuje, prohlášení se vztahuje i na DPP a uplatníte klasicky slevy na dani jako by byla v pracovním poměru.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Konec drahého tankování? Vláda zavádí stropy a zlevňuje naftu
Nová povinnost firem už běží: Registraci zaměstnanců usnadní jednoduchý dotazník
OSVČ v časové pasti: Některé musí podat přehled už do 8. dubna
ČSSZ upozorňuje: Navazující zaměstnání se nově hlásí jinak
Senioři řidiči a povinné lékařské prohlídky: Nová pravidla neplatí vždy
Říkali jim hadráři a věštili krach. Dnes patří k lídrům trhu s bytovým textilem
27. 8. 2019 10:36
Dobrý den, naše zaměstnankyně na rodičovské dovolené uzavřela v naší firmě DPP. Musím ji vytvořit ve mzdách novou kartu? Jednu má na RD a druhá bude na DPP? Jak je to s prohlášením k dani. Jako zaměstnankyně ho má podepsané. Můžu ji dát slevu i k dohodě? Prosím, poraďte. Děkuji.